为不断增强做好研究生教育工作的紧迫感和责任感，全面了解各研究生培养单位开展研究生教育管理的工作实际，近期研究生学院积极组织召开2023-2024学年研究生工作例会，研究生学院领导主持本次会议，各培养单位主管领导等出席。

会上，各培养单位主管领导分别就研究生工作情况进行交流发言，内容覆盖研究生党团建设、就业服务、心理健康教育、培养及日常管理等方面。第四临床医学院副书记李超对开展2024届毕业研究生的就业工作计划进行了重点阐述和交流，他提出力求多措并举，拓宽渠道，通过有针对性的推送就业信息，开展培训讲座、邀请往届已就业的优秀毕业生分享就业心得等方式，帮助2024届毕业研究生树立科学的就业观和择业观，有效推进医学类毕业生的高质量就业。兵团医院副院长李晔表示利用医院丰富的援疆资源，通过邀请援疆专家为研究生授课、参加学生的开题答辩等方式，在研究生培养方面持续发力，强化研究生教育的过程管理。研究生学院领导在听取各培养单位领导汇报后，根据近期学校整体工作安排，对引导思想政治教育、前置就业工作、推行信息化建设、公正奖助评审、加强心理健康教育、开展安全隐患排查、监测化解舆情、强化值班值守、坚持档案管理原则等九方面做出工作提醒。

培养高质量符合社会需求的医学研究生是每一位研究生教育管理人员的责任和使命，研究学院与各培养单位通过定期的交流和沟通，统一思想，强化担当，不遗余力的共同做好研究生教育的各项工作，努力构建全员、全方位、全过程的育人格局，培养社会需要、群众满意的合格医学人才。